Как продлить больничный по БиР, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спустя 4 мес она принесла дополнительный больничный, т.к. у нее были сложные роды. Принять мы его должны в течение 6 мес, поэтому принимаем и рассчитываем. Вопрос: что делать с пособием по уходу? мы ведь его начисляли с даты окончания первого оформленного больничного? Надо сторнировать? в один период ведь не могут быть выплаты и по больничному и пособие по уходу? Осложняется это тем, что больничный она принесла в январе, т.е. предыдущий год фактически уже закрыт и не хочется пересчитывать и проводить все задним числом. Как это правильно сделать в текущем периоде?
Comments
-
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком оформлен на основании заявления работницы, верно? После отпуска по БиР продолжительностью 140 к.д. она могла выбирать один из отпусков, отпуск по БиР (продолжение) или отпуск по уходу за ребенком. Находиться в двух отпусках сразу невозможно. Работница свой выбор сделала, написав заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Или она хочет получить два пособия за один и тот же период? -
Она про него (больничный) забыла )) А т.к. выплаты по нему конечно больше, чем пособие, то хотелось провести его и отпуск по уходу оформить уже после.
-
Считаю, что нет оснований заменять один отпуск на другой. Вполне вероятно, что ФСС будет против такой замены.
С одной стороны, мамочку жалко, с другой стороны, могут быть проблемы с возмещением.
Чтобы себя обезопасить, сделайте письменный запрос в ФСС, и в случае положительного ответа выплатите пособие по БиР по дополнительному больничному с зачетом выплаченного пособия по уходу. -
спасибо большое за ответ.
