Как рассчитать отпускные работнику, который уходит в отпуск 03.06.2019 года?

Comments

• Конфеетка,
  Добрый день.
  
  Выберите один из двух вариантов:
  -Первый : начислите отпускные из имеющихся данных о заработной плате, а по окончании отпуска пересчитайте средний заработок для отпускных и проведите доплату работнику. 
  -Второй способ не надежный, но более простой: начислите зарплату авансом до окончания месяца, чтобы с ее учетом сразу рассчитать отпускные и потом уже их не перерасчитывать.
• Добрый день,
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста какой расчетный период взять для отпуска, если сотрудник идет в отпуск с 3 июня, отпуск мы должны рассчитывать 30 мая (расчетный период должен быть июнь 2018 - май 2019), соответственно май должен войти в расчетный период, но зарплата еще не рассчитана.

  Да, верно.
  

  Цитата: 4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времениза 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпускови выплаты компенсации за неиспользованные отпускаисчисляется за последние 12 календарныхмесяцев.

  Недавно обсуждали: Как начислить отпускные, если работник уходит в отпуск 01.06.2019 года?